中國聯合網絡通信有限公司長春分公司外包制崗位用工信息合集
吉林省外國企業服務有限公司
| 職位月薪： | 3000-8000元 | 工作地點： | 長春市區內 |
| 發布日期： | 2023-05-16 | 工作性質： | 全職 |
| 工作經驗： | 不限 | 最低學歷： | 中專及以上學歷 |
| 招聘人數： | 200人 | 職位類別： | 電子/通訊/儀器儀表 |
吉林省外國企業服務有限公司（簡稱“吉林外服”英文縮寫“JLFESCO”）成立于1991年，是吉林省內率先開展專業人力資源服務、具有一定服務規模的人力資源服務企業，是中國對外服務工作行業協會的常務理事單位，吉林省人力資源資源服務行業協會會長單位。
經過二十多年的發展，吉林外服始終專注于人力資源服務領域，適應市場發展并以客戶需求為導向，不斷創新開發，形成了自己獨特的品牌優勢和服務特色。
吉林外服目前向眾多中外知名企業以及機關事業單位提供人力資源業務流程外包（HR BPO）、業務外包、人員派遣、人才招聘、人才咨詢、商務咨詢服務以及人力資源管理咨詢等多元化、全方位的服務，為幾百家客戶、數萬名員工提供專業高效的一站式人力資源服務和解決方案。
為進一步完善服務體系、為客戶提供更為快捷的服務，吉林外服在吉林省構建了獨具特色的服務網絡。截至2008年，吉林外服已在吉林、延邊、白城、松原、四平、遼源、白山和通化八個地級市（州）均設立了直屬分支機構，在大部分地區的服務已經延伸到縣級市。真正實現了以省會長春為中心，“一地簽約，全省協作”的服務體系。
吉林外服在為各中外知名企業及其中外員工提供專業、周到的人力資源服務的同時，也逐步建立和完善了一套嚴格的業務流程規范和內部管理程序，通過內部科學管理，不斷完善服務體系，提高員工業務素質和服務水平，為客戶提供了更為快捷周到的服務，也受到了客戶的高度認可與好評。
吉林外服將始終秉承“誠信經營、專業服務、優質高效”的服務理念，竭誠為客戶和員工提供更加全面的人力資源服務！在不斷變化的市場環境中合規經營，不斷滿足客戶業務發展和員工的服務需求，持續創新和開發新的服務模式、拓展服務領域，加速市場化、信息化的建設，成為客戶貼心的人力資源戰略合作伙伴！
中國聯合網絡通信有限公司長春分公司外包制崗位用工信息合集
招聘崗位1：
營業員
任職要求：
1.性別不限，男性40周歲以下，女性35周歲以下，中專及以上學歷；
2.普通話標準，有較強的溝通、市場營銷、業務操作能力和客戶服務意識；
3.熱愛通信事業，有較強的事業心和責任感，有良好的思想品德和個人修養；
4.遵紀守法，團結協作，廉潔自律，身體健康。
崗位職責：
店銷職責:
1.負責來訪客戶的日常接待并對來訪客戶進行分流指引；
2.面向來訪客戶進行聯通各項業務的講解及辦理；
3.負責相關業務銷售和服務維系工作；
4.負責客戶的線上引流和線下外呼工作。
面銷職責:
1.負責店面周邊小區和沿街商鋪的走訪、營銷現場、業務推介、銷售、辦理等；
2.負責店面周邊異業合作觸點以及社會渠道合作點的拓展工作。
招聘崗位2：
商企客戶經理
任職要求：
1.性別不限，男性40周歲以下，女性35周歲以下，中專及以上學歷；
2.普通話標準，有較強的溝通、市場營銷、業務操作能力和客戶服務意識；
3.熱愛通信事業，有較強的事業心和責任感，有良好的思想品德和個人修養；
4.遵紀守法，團結協作，廉潔自律，身體健康。
工作職責:
1.負責商務樓宇、工業園區、專業市場、商圈等商企場景內或負責連鎖企業、網紅直播、賓館酒店、網咖網吧等垂直行業內的客戶拓展和銷售工作，為客戶提供差異化的營銷服務和產品定制方案，維護客戶關系；
2.負責挖掘客戶的需求和項目商機，跟蹤銷售，完成項目運作及銷售目標；
3.有良好的客戶服務意識，做好客戶關系管理，有責任心和敬業精神；
4.負責銷售的回款工作。
薪酬福利：
1.薪酬結構：底薪+量化提成（月綜合工資：3000元-8000元）；
2.正式入職后即繳納五險一金；
3.午餐補助。
用工形式：
外包制
勞動合同簽署方：
吉林省外國企業服務有限公司
工作地點：
長春市區內
咨詢電話:
0431-82008298
0431-82008299
（工作日9:00-11:00，13:00-16:00）
報名方式：
1.掃描二維碼線上報名
（不能完整顯示，可復制鏈接至手機瀏覽器打開：
http://221.8.76.50:8070/JLFSC/channels/133.html）
2.郵箱投遞簡歷報名：jobhr@jlsfesco.com.cn
（郵件標題為“應聘崗位+姓名”）
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